Deskundige preventieve opvoedingsondersteuning
via werving
graad Bv – voltijds – contractueel
externe vacature
Profiel
Ons lokaal bestuur is op zoek naar een deskundige preventieve opvoedingsondersteuning. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bieden van advies en ondersteuning aan ouders en opvoeders, met als doel de opvoeding en ontwikkeling van kinderen te bevorderen. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, zoals scholen, jeugdzorg en lokale organisaties, om een integrale aanpak te waarborgen.
Je biedt preventieve opvoedingsondersteuning, ontwikkelt en voert voorlichtings- en educatieve programma’s uit, en signaleert opvoedingsvraagstukken die je bespreekbaar maakt. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van opvoedingsondersteuning binnen de stad.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken zijn van groot belang. We hechten waarde aan een oplossingsgerichte en proactieve houding, waarbij je in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Kennis van de lokale context en netwerken is een pluspunt.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de opvoedingsondersteuning in onze stad? Solliciteer dan nu!
Voorwaarden:
- Je bent houder van een bachelor diploma (of daarmee gelijkgesteld onderwijs) in de menswetenschappen én hebt minimum 2 jaar relevante beroepservaring.
- OF als je geen houder bent van een bachelor diploma (of daarmee gelijkgesteld onderwijs), maar wel minstens 4 jaar evenwaardige relevante ervaring, word je ook weerhouden mits je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met ouders en kinderen.
Wat mag je verwachten?
- Een bruto maandloon volgens de weddeschalen B1-B3 (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit), minimum € 2 999,68 en maximum € 4 048,70 (schaal B1).
- Je kan rekenen op bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 7,5 per volledige gewerkte dag, een fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, 34 verlofdagen (à rato van je prestaties) en 14 feestdagen, een pluskaart via GSD-V, een hospitalisatieverzekering en fietsleasing.
Selectieprocedure?
Solliciteren kan tot en met zondag, 10 november 2024, enkel via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/22147-31
- Vanaf 7 kandidaten gebeurt er een pré-selectie op basis van je cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar je relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie.
- Kandidaten die weerhouden worden, zullen op 21 november 2024 een uitnodiging voor de schriftelijke thuisproef ontvangen.
- Geslaagde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op 2 december 2024.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan voor minstens 1 jaar.
Meer informatie?
Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.
Heb je vragen? Mail vrijblijvend naar eef.eerdekens@bilzen.be.