Hoofddeskundige HR-projecten

via bevordering/interne personeelsmobiliteit

graad Bx (schalen B4-B5) – voltijds – contractueel*

interne vacature

Profiel

Heb jij een passie voor HR en ervaring in het leiden van strategische projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als hoofddeskundige HR-projecten binnen ons lokaal bestuur speel je een centrale rol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Je leidt projecten op het gebied van talentmanagement, organisatieontwikkeling en optimalisatie van onze HR-processen. Daarnaast zorg je ervoor dat het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling voortdurend up-to-date blijven en conform de wetgeving zijn. In deze functie werk je nauw samen met onze HR Manager en de verschillende afdelingen binnen Bilzen-Hoeselt, daarnaast adviseer je het management over strategische HR-vraagstukken. We zoeken een ervaren collega die graag het verschil maakt in een veranderende en veelzijdige werkomgeving.

Solliciteer nu en help ons verder bouwen aan een sterk team en een moderne organisatie!

 

Voorwaarden:

  • Je bent personeelslid van de gemeente Hoeselt of de stad Bilzen.
  • Je bent:
    • geslaagd voor een volwaardige selectieprocedure;
    • of op 18 maart 2023, bij de inwerkingtreding van het Vlaams Rechtspositiebesluit, ten minste 5 jaar in dienst.
    • Voor deelname via interne personeelsmobiliteit:
      • Je bent minstens houder van rang Bx (schalen B4-B5) en je vervult de diplomavereiste voor de functie (bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs) of evenwaardige ervaring.
    • Voor deelname via bevordering:
      • Je bent houder van rang Bv (schalen B1-B3) of rang Cx (schalen C4-C5) en je hebt ten minste 2 jaar anciënniteit in een graad van rang Bv of rang Cx.

 

Wat mag je verwachten?

Een functie met een sleutelrol, ruimte voor initiatief, samenwerking met diverse afdelingen en kansen voor professionele groei binnen een veelzijdige werkomgeving.

*De positie wordt contractueel opengesteld, uitzonderlijk zal de gekozen kandidaat die reeds aangeworven werd in statutair dienstverband, het statuut behouden.

 

Selectieprocedure?

Solliciteren kan tot en met maandag, 7 oktober 2024, enkel via de link https://www.jobsolutions.be/register/21786-58

  • Vanaf 7 kandidaten gebeurt er een voorselectie op basis van cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie;
  • Kandidaten die weerhouden worden, zullen op 17 oktober 2024 een schriftelijke thuisproef ontvangen.
  • Geslaagde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op 7 november 2024.

We vullen deze vacature in en leggen een reserve aan voor minstens 1 jaar.

 

Meer informatie?

Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.

Heb je vragen, twijfel je of je in aanmerking komt om te solliciteren?
Mail vrijblijvend naar eef.eerdekens@bilzen.be