Hoofddeskundige MarCom

via bevordering/interne personeelsmobiliteit

Graad Bx (schalen B4-B5) – voltijds – contractueel*

 

interne vacature

Profiel

Je neemt de lead in digitale communicatie en zet organisatiebreed mee de strategische lijnen hierrond uit. Je coördineert alle digitale communicatiemiddelen en -opdrachten, gaande van digitale campagnes tot apps, video, fotografie, de beeldbank en grafisch werk. Je beheert de websites, nieuwsbrieven, digitale narrowcasting en bewaakt mee de huisstijl(uitingen). In de organisatie fungeer je als interne helpdesk bij de ontwikkeling van digitale producten, je begeleidt de interne werkgroep hieromtrent en geeft regelmatig interne opleidingen over dit onderwerp. Je neemt de deskundige sociale media onder je hoede en volgt digitale trends op de voet om te komen tot frisse, innovatieve digitale toepassingen en communicatie-ideeën.

 

Voorwaarden:

  • Je bent personeelslid van de gemeente Hoeselt of de stad Bilzen.
  • Je bent:
    • geslaagd voor een volwaardige selectieprocedure;
    • of op 18 maart 2023, bij de inwerkingtreding van het Vlaams Rechtspositiebesluit, ten minste 5 jaar in dienst.
  • Voor deelname via interne personeelsmobiliteit:
    • Houder zijn van een functie met minstens dezelfde graad (B4-B5)
    • Beantwoorden aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving van deze functie
    • Voldoen aan de diplomavereiste (een functiegericht bachelor diploma of een algemeen bachelor diploma met minstens 4 jaar functierelevante ervaring (of evenwaardige ervaring van 4 jaar in een soortgelijke functie kunnen aantonen)
  • Voor deelname via bevordering:
    • Je bent houder van rang Bv (schalen B1-B3) of rang Cx (schalen C4-C5) en je hebt ten minste 2 jaar anciënniteit in een graad van rang Bv of rang Cx.

 

Wat mag je verwachten?

Een functie met een sleutelrol, ruimte voor initiatief, samenwerking met diverse afdelingen en kansen voor professionele groei binnen een veelzijdige werkomgeving.

*De positie wordt contractueel opengesteld, uitzonderlijk zal de gekozen kandidaat die reeds aangeworven werd in statutair dienstverband, het statuut behouden.

 

Selectieprocedure?

Solliciteren kan tot en met zondag, 10 november 2024, enkel via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/22210-94

  • Vanaf 7 kandidaten gebeurt er een voorselectie op basis van cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie;
  • Kandidaten die weerhouden worden, zullen op 21 november 2024 een schriftelijke thuisproef ontvangen.
  • Geslaagde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op 10 december 2024.

We vullen deze vacature in en leggen een reserve aan voor minstens 1 jaar.

 

Meer informatie?

Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.

Heb je vragen, twijfel je of je in aanmerking komt om te solliciteren?
Mail vrijblijvend naar ilse.gielen@bilzen.be.