Jurist

via interne personeelsmobiliteit

graad Av (A1a-A1b-A2a) – voltijds – contractueel*

interne vacature

Profiel

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven jurist om de afdeling bedrijfsvoering te versterken. In deze functie bied je juridische ondersteuning en begeleiding aan diverse stedelijke diensten. Je communiceert vlot en helder met je collega’s, leidinggevenden en externe partners, en zorgt ervoor dat juridische vraagstukken snel en efficiënt worden aangepakt. Daarnaast analyseer je juridische documenten en contracten om te garanderen dat wet- en regelgeving correct wordt nageleefd. Met jouw expertise help je de doelstellingen van de dienst te realiseren.

Wij zoeken iemand met een masterdiploma in de rechten, die sterk is in communicatie en goed functioneert binnen een team. Een analytische geest en een oog voor detail zijn essentieel, net als een oplossingsgerichte en proactieve houding.

Ben jij de jurist die we zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan het realiseren van onze stedelijke ambities!

Voorwaarden:

  • Je bent personeelslid van de gemeente Hoeselt of de stad Bilzen.
  • Je bent:
    • geslaagd voor een volwaardige selectieprocedure;
    • of op 18 maart 2023, bij de inwerkingtreding van het Vlaams Rechtspositiebesluit, ten minste 5 jaar in dienst.
  • Je bent houder van een functie met minstens dezelfde graad.
  • Je beschikt over een master diploma in de rechten.
  • Je beschikt over de Belgische nationaliteit.

Wat mag je verwachten?

Een zelfstandige functie waarin je juridisch advies omzet in concrete resultaten voor de stad. We bieden ruimte voor eigen initiatief en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

*De positie wordt contractueel opengesteld, uitzonderlijk zal de gekozen kandidaat die reeds aangeworven werd in statutair dienstverband, het statuut behouden.

Selectieprocedure?

Solliciteren kan tot en met maandag, 7 oktober 2024, enkel via de link https://www.jobsolutions.be/register/21777-49

  • Vanaf 7 kandidaten gebeurt er een voorselectie op basis van cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie
  • Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd voor een schriftelijke thuisproef op 17 oktober 2024. De datum van de mondelinge proef en de psychotechnische testen wordt later meegedeeld.
  • We vullen deze vacature in en leggen een reserve aan voor minstens 1 jaar

Meer informatie?

Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.

Heb je vragen, twijfel je of je in aanmerking komt om te solliciteren?  Mail vrijblijvend naar eef.eerdekens@bilzen.be