Deskundige Jeugd

Via bevordering/interne personeelsmobiliteit

graad Bv – voltijds – contractueel*

interne vacature

Profiel

Ben jij gepassioneerd om een verschil te maken voor de jeugd? Wij zoeken een deskundige Jeugd die het strategisch jeugdbeleid naar een hoger niveau tilt! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van diverse jeugdinitiatieven, zoals speelpleinwerking, speelstraten en een nieuwe tienerwerking. Je zorgt voor een sterke vrijwilligerswerking, volgt budgetten en subsidies op en speelt een actieve rol in het moderniseren van digitale tools. Daarnaast onderhoud je waardevolle contacten met ouders, scholen en partners.

Wil jij bouwen aan een boeiende jeugdwerking? Solliciteer nu!

Voorwaarden:

Via bevordering/interne personeelsmobiliteit:

  • Je bent personeelslid van de gemeente Hoeselt of de stad Bilzen.
  • Je bent:
    • geslaagd voor een volwaardige selectieprocedure;
    • of op 18 maart 2023, bij de inwerkingtreding van het Vlaams Rechtspositiebesluit, ten minste 5 jaar in dienst.
  • Via bevordering: Je bent houder van rang Cx (schalen C4-C5) of rang Cv (schalen C1-C2-C3) en je hebt ten minste 2 jaar anciënniteit in de graad van rang Cx of 3 jaar anciënniteit in de graad van rang Cv
  • Via interne personeelsmobiliteit: Je bent minstens houder van rang Bv en je vervult de diplomavereiste voor de functie (bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs) of evenwaardige ervaring.

 

Twijfel je of je in aanmerking komt om te solliciteren?
Neem contact met Hilde van de personeelsdienst op en zij bekijkt het samen met jou!

 

Wat mag je verwachten?

Een nieuwe uitdaging, waarbij je bouwt aan een sterke mensgerichte dienstverlening voor de stad Bilzen-Hoeselt.

*De positie wordt contractueel opengesteld, uitzonderlijk zal de gekozen kandidaat die reeds aangeworven werd in statutair dienstverband, het statuut behouden.

 

Selectieprocedure?

Solliciteren kan enkel via de link https://www.jobsolutions.be/register/21805-77, ten laatste op maandag 7 oktober 2024:

  • Voorselectie (vanaf 7 kandidaten) op basis van je cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie;
  • Kandidaten die weerhouden worden, zullen op 17 oktober 2024 een uitnodiging voor de schriftelijke thuisproef ontvangen.
  • Geslaagde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op donderdag 7 november 2024 (reservedatum 12 november 2024).

We vullen deze vacature in en leggen een reserve aan voor minstens 1 jaar.

 

Meer informatie?

Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.

Heb je vragen? Mail vrijblijvend naar hilde.ceyssens@bilzen.be.