Projectmedewerker Open Jeugdwerk

Via bevordering/interne personeelsmobiliteit

graad Cv  (schalen C3-C4) – voltijds – contractueel*

interne vacature

Profiel

Ben jij gepassioneerd door jeugdwerk en wil je een actieve rol spelen in het ondersteunen van jongereninitiatieven? Wij zoeken een Projectmedewerker Open Jeugdwerk die administratieve processen vlot beheert en contactpersoon is voor jeugdorganisaties. Je begeleidt de jeugdraad, ondersteunt jeugdhuizen (waaronder jeugdhuis De Haajf) en coördineert activiteiten diverse events van de dienst jeugd. Met oog voor detail zorg je voor de opvolging van subsidies, jeugdlokalen en jeugdkampen.

Verder ben je ook de financiële en administratieve duizendpoot van de dienst jeugd en zorg je samen met jouw diensthoofd en collega’s voor een vlotte afhandeling hiervan

Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor jongeren?

Solliciteer nu en maak een verschil!

Voorwaarden:

Via bevordering/interne personeelsmobiliteit:

  • Je bent personeelslid van de gemeente Hoeselt of de stad Bilzen.
  • Je bent:
    • geslaagd voor een volwaardige selectieprocedure
    • of op 18 maart 2023, bij de inwerkingtreding van het Vlaams Rechtspositiebesluit, ten minste 5 jaar in dienst.
  • Bevordering: je bent houder van rang Cv (schalen C1-C2-C3) en je hebt ten minste 2 jaar anciënniteit in de graad van rang Cv
  • Interne personeelsmobiliteit: je bent minstens houder van graad Cv (schalen C3-C4) en je vervult de diplomavereiste voor de functie (secundair onderwijs) of evenwaardige ervaring.

 

Twijfel je of je in aanmerking komt om te solliciteren?
Neem contact met Hilde van de personeelsdienst en zij bekijkt het samen met jou!

 

Wat mag je verwachten?

Een nieuwe uitdaging, waarbij je bouwt aan een sterke mensgerichte dienstverlening voor de stad Bilzen-Hoeselt.

* De positie wordt contractueel opengesteld, uitzonderlijk zal de gekozen kandidaat die reeds aangeworven werd in statutair dienstverband, het statuut behouden.

 

Selectieprocedure?

Solliciteren kan enkel via de link https://www.jobsolutions.be/register/21806-78, ten laatste op maandag 7 oktober 2024:

  • Voorselectie (vanaf 7 kandidaten) op basis van je cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie;
  • Kandidaten die weerhouden worden, zullen op 17 oktober 2024 een uitnodiging voor de online psychotechnische test ontvangen.
  • Geslaagde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op donderdag 7 november 2024 (reservedatum 12 november 2024).

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan voor minstens 1 jaar.

Meer informatie?

Je kan de volledige functiekaart hier raadplegen.

Heb je vragen? Mail vrijblijvend naar hilde.ceyssens@bilzen.be